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保定市委研究室开展批评凝聚力量

    保定市委研究室班子成员在专题民主生活会上，不说虚话、套话，勇于开展批评和自我批评，积极倡导三个“敢于”。

    一是针对思想作风敢于揭短。班子成员之间开诚布公，从关心同志、帮助同志的愿望出发，指出问题所在，善意提出批评，从而达到沟通思想、维护团结的目的。二是针对工作状态敢于挑剌。结合研究室整体工作和各自分管工作，分析存在的问题和不足，着眼于努力提高调研成果的贡献率，当好市委的“外脑”。最近有数篇调研文稿得到市委、市政府领导肯定性批示。三是针对发展敢于争先。研究室存在着队伍老化、人才流动停滞的不利因素，据此提出了包括比贡献不比职务，比境界不比待遇在内的“六比六不比”和领导干部“八个带头”的具体要求。以此来凝聚力量，努力创造“第一等工作”，成为市委满意的参谋和助手。围绕明年市委工作思路、建设京南近海强市名城，市委研究室谋划了一批有深度的调研课题。(李改英 朱东利)

    来源:保定日报